Πού θα φτάσει ο κατώτατος μισθός

Σύμφωνα με όλες τις τελευταίες ενδείξεις –και παρά τα όσα περί του αντιθέτου κυκλοφορούν στην αγορά– η συμφωνία για το σημαντικότερο από τα αγκάθια της διαπραγμάτευσης, δηλαδή τις μειώσεις στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, έχει επέλθει.

Μέσα από εκατέρωθεν συμβιβασμούς. Συγκεκριμένα, αυτό το οποίο γίνεται γνωστό είναι πως η τρόικα, δέχεται μεν να μην καταργηθεί ο 13^ος και ο 14^ος μισθός, αλλά απλώς να περικοπεί ή να ενσωματωθεί στον βασικό μισθό, αλλά θέτει ως προϋπόθεση, σε αυτή την περίπτωση να σημειωθεί μια μείωση στις κατώτατες αποδοχές του ιδιωτικού τομέα, της τάξης του 20% με 22%.

Πώς θα προκύψει αυτό το τελευταίο ποσοστό, που σε πρώτη ανάγνωση «τρομάζει»;

Κατ αρχήν, μέσα από τις συνεπακόλουθες μειώσεις στις ωριμάνσεις, στα ειδικά επιδόματα και φυσικά στα κλιμάκια.

Το τελικό άθροισμα είναι πιο κοντά στο 22%, το οποίο ονομαστικά παραπέμπει σε ένα μισθό χαμηλότερο των 600 ευρώ.

Δηλαδή σε επίπεδα Πορτογαλίας, που διαμορφώνονται στα 570 ευρώ.

Ενδεχόμενο να σημειωθεί κάποια υπαναχώρηση στο παρά πέντε, από την πλευρά της τρόικας, στο κομμάτι των κατώτατων αποδοχών, δεν υπάρχει.

Κι αυτό, όπως λέγεται από την πλευρά της ελληνικής διαπραγματευτικής ομάδας, θα φανεί μέσα στις αμέσως επόμενες ώρες, όταν θα συνεδριάσει και πάλι το συμβούλιο των πολιτικών αρχηγών που στηρίζουν την κυβέρνηση υπό τον πρωθυπουργό κ. Λουκά Παπαδήμο.

Αν και οι πολιτικοί αρχηγοί φαίνεται να το έχουν πάρει απόφαση ότι ειδικά αυτή η «μάχη» έχει πλέον χαθεί οριστικά.