"Ασπίδα" για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα

Βλαπτική έκρινε ο Άρειος Πάγος την μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας ενός μαθηματικού ιδιωτικού εκπαιδευτηρίου, στον οποίο επιδίκασε αποζημίωση ύψους 1500 ευρώ.

Η υπόθεση αφορά σε μαθηματικό, ο οποίος τη σχολική χρονιά 2003 -2004 απασχολήθηκε 12 ώρες εβδομαδιαίως, ενώ τις επόμενες σχολικές χρονιές, 2005 έως 2008 συμφωνήθηκε με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ότι θα απασχοληθεί 20 ώρες εβδομαδιαίως.

Όμως κατά την έναρξη της σχολικής χρονιάς 2005 - 2006 του ανακοινώθηκε ότι οι ώρες διδασκαλίας του από 20 θα γίνουν 16.

Αμέσως ο εργαζόμενος με εξώδικη δήλωσή του διαμαρτυρήθηκε, ζητώντας την επαναφορά των πραγμάτων στην προηγούμενη κατάσταση, ενώ προσέφυγε και στη δικαιοσύνη.

Με την εν λόγω απόφαση του Αρείου Πάγου ο υπάλληλος του ιδιωτικού τομέα δικαιούται να διεκδικήσει αποζημίωση για ηθική βλάβη, όταν ο εργοδότης μειώνει τις ώρες απασχόλησης και τις αποδοχές του, χωρίς την συγκατάθεση του εργαζόμενου.

Οι Αρεοπαγίτες έκριναν ότι, η βλαπτική μεταβολή μίας σύμβασης επέρχεται και με την μείωση των ωρών απασχόλησης αλλά και γιατί η ζημία που προκαλεί δεν είναι μόνο υλική ή ηθική αλλά στρέφεται και σε βάρος της προσωπικότητας του εργαζόμενου.