Υπουργείο Εργασίας: Tα πρόστιμα της «μαύρης» εργασίας

Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, κατηγοριοποιούνται οι παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και καθορίζονται μέθοδοι υπολογισμού των επιβαλλόμενων προστίμων από τους Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων, με τη συνεκτίμηση των προβλεπόμενων κριτηρίων.

Για την επιβολή διοικητικών κυρώσεων (προστίμων), συνεκτιμώνται τα εξής κριτήρια:

• η σοβαρότητα της παράβασης,
• ο αριθμός εργαζομένων,
• η επανειλημμένη επιβολή κυρώσεων για παρόμοιες παραβάσεις,
• o αριθμός των εργαζομένων που θίγονται,
• το μέγεθος της επιχείρησης,
• το καθεστώς απασχόλησης,
• η υπαιτιότητα

Ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης, βάσει του αριθμού των εργαζομένων της στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, οι επιχειρήσεις κατατάσσονται, ως εξής: σε μικρές επιχειρήσεις (1-10 εργαζόμενοι), σε μεσαίες επιχειρήσεις (11-20, 21-50 εργαζόμενοι) και σε μεγάλες επιχειρήσεις (51-150, 151-250 και 251 και άνω εργαζόμενοι).

Υπολογισμός προστίμου για τις γενικές παραβάσεις του παραρτήματος Ι, ανεξάρτητα από τον αριθμό των θιγομένων
Ως προς τις γενικές παραβάσεις του παραρτήματος Ι, που επισυνάπτεται, το ύψος του προστίμου υπολογίζεται, ανεξάρτητα από αριθμό των θιγομένων, ως εξής:

α. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 1 έως 10 άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

• 300 ευρώ για χαμηλές,
• 500 ευρώ για σημαντικές,
• 1.000 ευρώ για υψηλές και
• 1.800 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις.

β. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 11 έως 20 άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

• 400 ευρώ για χαμηλές,
• 800 ευρώ για σημαντικές,
• 1.200 ευρώ για υψηλές και
• 2.000 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις.

γ. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 21 -50 άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

• 800 ευρώ για χαμηλές,
• 1.500 ευρώ για σημαντικές,
• 2.000 ευρώ για υψηλές και
• 3.000 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις.

δ. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 51 -150 άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

• 1.000 ευρώ για χαμηλές,
• 2.000 ευρώ για σημαντικές,
• 2.500 ευρώ για υψηλές και
• 4.000 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Newsbomb.gr

Διαβάστε επίσης:

Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης και μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές: Ποιοι και πόσα κερδίζουν

Σχετικές ειδήσεις

• Συντάξεις Φεβρουαρίου: Νωρίτερα οι πληρωμές - Οι ημερομηνίες για όλα τα Ταμεία
• Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης και μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές: Ποιοι και πόσα κερδίζουν
• Επίδομα γέννας: Σε δύο δόσεις το ποσό των 2.000 ευρώ - Πώς θα κάνετε την αίτηση