Συνταγματική η απόλυση υπαλλήλου αν η προσφυγή του δεν εκδικαστεί εντός εξαμήνου
Συνταγματική κρίθηκε διάταξη του Υπαλληλικού Κώδικα που προβλέπει την εκτέλεση της πειθαρχικής ποινής της οριστική παύσης (απόλυση) ή του υποβιβασμού σε περίπτωση που δεν εκδικαστεί η σχετική προσφυγή του υπαλλήλου από το ΣτΕ μέσα σε 6 μήνες.
Αυτό αποφάνθηκε η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας με την υπ΄ αριθμ. 3369/2015 απόφασή της και απέρριψε προσφυγή υπαλλήλου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην οποία επιβλήθηκε η ποινή της οριστικής παύσης για τα παραπτώματα της παράβασης καθήκοντος, της αναξιοπρεπούς και ανάξιας για υπάλληλο διαγωγή εντός της υπηρεσίας και της χρησιμοποίησης της υπαλληλικής ιδιότητας της προς εξυπηρέτηση συμφερόντων της ίδιας ή τρίτων.