ΟΑΕΔ: Έρχονται δύο νέα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας για 23.000 ανέργους

Το πρώτο πρόγραμμα αφορά την κατάρτιση 4 μηνών μέσα σε επιχείρηση, που θα ακολουθείται από κανονική 8μηνη απασχόληση με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Το δεύτερο είναι ένα πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού και κοινωνικού τομέα για ανέργους 30 έως 49 ετών.

Η πρόσληψη των ανέργων και στα δύο προγράμματα θα γίνει με την νέα ηλεκτρονική μέθοδο επιλογής.

Με αυτόν τον τρόπο ο ΟΑΕΔ προσφέρει στις επιχειρήσεις που έχουν λάβει εγκριτική απόφαση υπαγωγής τη δυνατότητα να κάνουν προεπιλογή υποψηφίων, τους οποίους θεωρούν κατάλληλους για τη θέση εργασίας που ανοίγουν, μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του Οργανισμού και των Βιογραφικών Σημειωμάτων που είναι καταχωρισμένα στη βάση δεδομένων του.

Σχετικές ειδήσεις

• ΓΣΕΕ: Η ανταγωνιστικότητα βασίζεται σε μισθούς στα όρια της επιβίωσης
• Δήμος Κομοτηνής: Πρόσληψη 20 ατόμων
• ΕΣΠΑ: Έως τις 29 Ιουνίου οι αιτήσεις για τη νέα πράξη κατάρτισης και πιστοποίησης 1.000 ανέργων