Σύνταξη με πλασματικά έτη έως και 12 χρόνια νωρίτερα

Ευνοϊκές προϋποθέσεις για ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη με την αναγνώριση πλασματικών χρόνων ασφάλισης μπορούν να κατοχυρώσουν 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι, είτε ασφαλίστηκαν μέχρι το 1992 είτε από το 1993 και μετά.
3'

Οι μεν παλαιοί, μέχρι το 1992 ασφαλισμένοι, "κερδίζουν" ως και 12 χρόνια και αντί για τα 67 η σύνταξη έρχεται στα 55. Οι "νέοι", μετά το 1993 ασφαλισμένοι, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 62 τους με λιγότερα από 40 πραγματικά χρόνια.

Όπως αναφέρει δημοσίευμα καθημερινής εφημερίδας, περισσότερο κερδισμένοι είναι οι γονείς δημόσιοι υπάλληλοι με ανήλικα παιδιά, καθώς βγαίνουν στη σύνταξη από τα 52 αναγνωρίζοντας είτε το χρόνο των παιδιών είτε τη στρατιωτική θητεία, είτε τις σπουδές για να συμπληρώσουν την 25ετία το 2011 ή το 2012.

Κερδισμένοι είναι επίσης όσοι αναγνωρίζουν πλασματικούς χρόνους για να συνταξιοδοτηθούν με τις προϋποθέσεις του 2010, αλλά θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση ως τις 31/12/2013 ώστε να κλειδώσουν σύνταξη με τις προϋποθέσεις του 2010.

Τι μπορούμε να αναγνωρίσουμε

Οι πλασματικοί χρόνοι που μπορούν να αξιοποιηθούν από τους ασφαλισμένους χωρίζονται σε δύο κατηγορίες:

- Στην πρώτη είναι τα πλασματικά έτη με τα οποία οι ασφαλισμένοι μπορούν να κατοχυρώνουν σύνταξη με τις προϋποθέσεις του 2010. Θα πρέπει να αξιοποιηθούν με βάση αίτηση έως τις 31/12/2013 πλην των περιπτώσεων (ασφαλισμένοι μέχρι το 1982) που όπως εξετάζεται θα πάρουν παράταση.

- Στη δεύτερη ανήκουν οι πλασματικοί χρόνοι του νόμου 3996/11 και αξιοποιούνται για σύνταξη με τα όρια ηλικίας και τον χρόνο ασφάλισης που ισχύουν από το 2011 και μετά. Στα πλασματικά αυτά μπήκαν ο χρόνος των παιδιών και των σπουδών, αλλά υπάρχουν περιορισμοί. Για παράδειγμα, όσοι συνταξιοδοτούνται με τις προϋποθέσεις του 2011 μπορούν να αναγνωρίσουν μέχρι και τέσσερα χρόνια, το 2012 μέχρι και πέντε πλασματικά έτη, το 2013 μέχρι και έξι και από το 2014 και μετά αναγνωρίζονται επτά πλασματικά χρόνια.

Παράλληλα, σύμφωνα με δημοσίευμα, από 1/1/2014, έρχονται συνολικά 19 ανατροπές για συνολικά 4,4 εκατ. ασφαλισμένους. Πρόκειται για αλλαγές που προβλέπονται σε πέντε νόμους που χρονολογούνται από το 2002.

Οι ανατροπές αφορούν στα εξής:

1. Αύξηση ορίων ηλικίας για γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ

2. Αύξηση ορίων ηλικίας σε Βαρέα και Ανθυγιεινά

3. Μείωση ποσοστού συντάξεων σε Δημόσιο - ΟΑΕΕ - ΔΕΚΟ - Τράπεζες

4. Μείωση κατά 4% της αναπλήρωσης συντάξεων σε ΔΕΚΟ - Τράπεζες

5. Αναλογικός συντελεστής στη σύνταξη για τα έτη ασφάλισης από το 2011

6. Αυξάνονται τα πλασματικά έτη σε επτά

7. Παύουν να ισχύουν οι διατάξεις του νόμου Πετραλιά για τις γυναίκες με ανήλικο και για τους άνδρες που κατοχύρωναν δικαίωμα με αναγνώριση προϋπηρεσίας το 2010.

8. Διακόπτεται το ΕΚΑΣ για τις ηλικίες κάτω των 65

9. Μειώνονται οι επικουρικές συντάξεις με το νέο σύστημα υπολογισμού τους που ξεκινά να ισχύει από τον Ιούνιο του 2014

10. Αλλάζουν τα κριτήρια στη διαδοχική ασφάλιση, ώστε να μπει φραγμός σε πρόωρη συνταξιοδότηση από δύο ή περισσότερα Ταμεία

11. Η εισφορά για την επικουρική ασφάλιση στον ΟΑΕΕ, γίνεται υποχρεωτική για όλους τους ελεύθερους επαγγελματίες.

12. Επέκταση ασφάλισης στον ΟΑΕΕ και σε περιοχές κάτω των 2.000 κατοίκων

13. Εφάπαξ με μειώσεις της τάξης του 25% - 30%

14. Έρχεται μείωση των εργοδοτικών εισφορών στο ΙΚΑ κατά 1,3%

15. Μείωση εισφορών σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες

16. Χορήγηση ΕΚΑΣ σε αναπήρους

17. Αρχίζει η πολιτική του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος

18. TAXIS στους αγρότες

19. Η «Επιτροπή Σοφών» εξετάζει την κατάργηση 90 μικρών και διάσπαρτων Ταμείων

Διαβάστε επίσης:

Ρύθμιση-ανάσα για οφειλές στα Ταμεία

Συντάξεις: Ανατροπή στα όρια ηλικίας για 750.000 εργαζομένους

Έγιναν συντάξεις τα επιδόματα ανεργίας