Ιαπωνία: Τετραήμερη εργασία στο Τόκιο για τη στήριξη της οικογένειας

Η δημοτική αρχή του Τόκιο σχεδιάζει να εισαγάγει μια τετραήμερη εβδομάδα εργασίας από τον Απρίλιο του επόμενου έτους ως μέρος της αναθεώρησης του τρόπου εργασίας.

Η ιαπωνική πρωτεύουσα εντάσσεται σε έναν αυξανόμενο αριθμό τοπικών κυβερνήσεων που εισάγουν παρόμοια μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας εν μέσω έλλειψης εργατικού δυναμικού, αλλά και την ενίσχυση των γονιών, ιδιαίτερα εκείνων που έχουν μικρά παιδιά.

Για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εξισορροπήσουν τη φροντίδα των παιδιών και την εργασία, η κυβέρνηση σχεδιάζει να εισαγάγει ένα νέο σύστημα «μερικής άδειας φροντίδας παιδιών», το οποίο επιτρέπει στους εργαζόμενους να μειώσουν τις ώρες εργασίας τους έως και δύο ώρες την ημέρα, σύμφωνα με την Κυβερνήτη του Τόκιο, Γιουρίκο Κόικε.

Οι δημοτικοί υπάλληλοι χρησιμοποιούν επί του παρόντος ένα σύστημα ευέλικτου χρόνου για να προσαρμόσουν τις ώρες εργασίας τους, επιτρέποντάς τους να προσθέτουν μία επιπλέον ημέρα άδειας κάθε τέσσερις εβδομάδες. Αυτό το σύστημα θα αναθεωρηθεί ώστε να επιτρέπει μία επιπλέον ημέρα άδειας την εβδομάδα, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να εργάζονται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και να λαμβάνουν τις υπόλοιπες τρεις ημέρες άδεια.

Η κυβερνήτης είπε επίσης ότι θα συνεχίσουν να προωθούν πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση των ελλείψεων σε κενές θέσεις στα νηπιαγωγεία και την υποστήριξη της κατάψυξης ωαρίων.

Τον περασμένο Μάιο το Κοινοβούλιο ενέκρινε αναθεωρήσεις που απαιτούν από τις εταιρείες να προσφέρουν ευέλικτες επιλογές εργασίας για υπαλλήλους με μικρά παιδιά, με ισχύ τον ερχόμενο Απρίλιο. Οι αναθεωρημένοι νόμοι θα επιτρέπουν την εργασία από το σπίτι, τις λιγότερες ώρες και θα υποχρεώνουν τις εταιρείες με περισσότερους από 300 υπαλλήλους να αποκαλύπτουν δεδομένα σχετικά με την άδεια πατρότητας.