«Αιώνια» η μισθολογική ανισότητα των φύλων στη Βρετανία

Σε 100 περίπου χρόνια θα μπορούμε να μιλάμε για μισθολογική ισότητα των δύο φύλων στη Βρετανία, σύμφωνα με έρευνα που δημοσιεύθηκε σήμερα.

Οι Βρετανίδες γυναίκες ανώτατα στελέχη κερδίζουν 12.000 ευρώ λιγότερα κάθε χρόνο από τους άνδρες συναδέλφους τους, οι οποίοι αμείβονται κατά μέσο όρο με 48.000 ευρώ το χρόνο έναντι 36.000 ευρώ, που λαμβάνουν οι γυναίκες.

Η διαφορά αυξήθηκε κατά 565 ευρώ από τον Φεβρουάριου του 2010 μέχρι τον Φεβρουάριο του 2011, σύμφωνα με την έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε 34.000 ανώτατα στελέχη από το Chartered Management Institute (CMI), ένα βρετανικό ινστιτούτο που ειδικεύεται σε θέματα προσωπικού.

Ωστόσο, στα κατώτερα μισθολογικά κλιμάκια, οι γυναίκες λαμβάνουν ελάχιστα μεγαλύτερους μισθούς από τους άνδρες.