Συνεργασία τριών φορέων για την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων στην Ελλάδα

Μνημόνιο συνεργασίας για την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων υπεγράφη μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, του kariera.gr και του Ερευνητικού Κέντρου “Αθηνά” κατά τη διάρκεια της ετήσιας εκδήλωσης “Ημέρες Καριέρας” του kariera.gr που έλαβε χώρα στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων στις 8-9 Οκτωβρίου.

Ο Γενικός Γραμματέας Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, Λεωνίδας Χριστόπουλος, που ηγείται της Εθνικής Συμμαχίας για τις Ψηφιακές Δεξιότητες και την Απασχόληση, ο Ιδρυτής και CEO του kariera.gr, Θεόφιλος Βασιλειάδης και ο Πρόεδρος του Ερευνητικού Κέντρου “Αθηνά”, Ιωάννης Εμίρης, υπέγραψαν μνημόνιο συνεργασίας για την προώθηση και την ανάδειξη των ψηφιακών δεξιοτήτων στη χώρα μας. Η συνεργασία αυτή του ιδιωτικού με τον δημόσιο τομέα, για την ενίσχυση της απασχόλησης, έχει ως στόχο μεταξύ άλλων τη χαρτογράφηση των ψηφιακών δεξιοτήτων σε συγκεκριμένους κλάδους της αγοράς, μέσω εφαρμογών βασισμένων σε τεχνολογίες ΑΙ (Τεχνητής Νοημοσύνης) και NLP (Επεξεργασία Φυσικής Γλώσσας), την ανάλυση των πραγματικών δεδομένων της αγοράς εργασίας και τη συνεχή ενημέρωση για τις νέες τάσεις για τις ψηφιακές δεξιότητες.

Μέσω από αυτή την σημαντική συνεργασία, ενισχύεται περαιτέρω ο σχεδιασμός των εθνικών προγραμμάτων με στόχο την αναβάθμιση και διεύρυνση των δεξιοτήτων και γνώσεων των υποψηφίων (upskilling) καθώς και η απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων (reskilling). Παράλληλα, θα αποτυπωθούν οι τάσεις στην ελληνική αγορά εργασίας και θα προστεθούν στην πλατφόρμα της Εθνικής Συμμαχίας που ήδη βρίσκεται σε πλήρη λειτουργία.

«Η Κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη τοποθετεί την ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων των πολιτών στον πυρήνα της στρατηγικής της για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του κράτους. Στο πλαίσιο αυτό, στο Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και ειδικότερα στη Γενική Γραμματεία Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, μέσα από την Εθνική Συμμαχία για τις Ψηφιακές Δεξιότητες και την Απασχόληση, στόχος μας είναι να αναπτύξουμε γόνιμες συνέργειες μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών φορέων, προκειμένου να μειώσουμε το ψηφιακό χάσμα. Η συνεργασία με το kariera.gr και το Ερευνητικό Κέντρο Αθηνά αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα της πορείας που θέλουμε να ακολουθήσουμε για την ενδυνάμωση του εργατικού δυναμικού της χώρας μας και την εδραίωση μιας νέας ψηφιακής κουλτούρας.», δήλωσε σχετικά ο Γενικός Γραμματέας Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, Λεωνίδας Χριστόπουλος.

Ο Ιδρυτής και CEO του kariera.gr, Θεόφιλος Βασιλειάδης, ανέφερε «είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος που σήμερα ενώνουμε δυνάμεις με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και το ΕΚ Αθηνά για την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων στην Ελλάδα. Τα δεδομένα που θα παρέχει το kariera.gr και η επεξεργασία στην οποία θα προβούμε για να χαρτογραφήσουμε τις ψηφιακές δεξιότητες και τις τάσεις στην αγορά, πιστεύω θα συμβάλλουν σημαντικά στον σχεδιασμό της στρατηγικής του Υπουργείου στον κομβικό αυτό κλάδο για τον τομέα της εργασίας».

«Η συνεργασία των τριών φορέων μας σηματοδοτεί τη χρήση ψηφιακής τεχνολογίας στη μελέτη και την αντιμετώπιση καίριων θεμάτων που αφορούν στην αγορά εργασίας, την αναβάθμιση του εργατικού δυναμικού και τη διαχείριση των αλλαγών που παρατηρούμε στο παγκόσμιο και εθνικό εργασιακό περιβάλλον. Η συνεισφορά του Ε.Κ. “Αθηνά” καλύπτει όλους τους τομείς της προσπάθειας αυτής, από τη συλλογή και την ανάλυση δεδομένων μέχρι τη λήψη αποφάσεων και τη σχεδίαση πολιτικής», τόνισε ο Πρόεδρος του Ερευνητικού Κέντρου “Αθηνά”, Ιωάννης Εμίρης.

Με την υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας ξεκινάει και επίσημα η συνεργασία των τριών φορέων που σύντομα θα παράξει σημαντικά αποτελέσματα για τον τομέα της εργασίας, τις ψηφιακές δεξιότητες που βρίσκονται σε μεγαλύτερη ζήτηση αλλά και τις τάσεις στην ελληνική αγορά.

Το Newsbomb.gr στις Ημέρες Καριέρας 2022 - Η ανάγκη για επαγγελματική αποκατάσταση και οι ευκαιρίες

Το Newsbomb.gr βρέθηκε στις Ημέρες Καριέρας και συνομίλησε με εκπροσώπους εταιρειών, διοργανωτές αλλά και με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη.

Κάναμε μια βόλτα στα περίπτερα της έκθεσης. Οι εκπρόσωποί τους ενημέρωναν όσους ήθελαν να πάρουν πληροφορίες. Οι αμοιβές πλέον είναι ανταγωνιστικές και οι θέσεις εργασίας αρκετές για τους νέους ενδιαφερόμενους. Προτεραιότητα των εταιρειών είναι το θετικό περιβάλλον και η ευχαρίστηση του προσωπικού εν ώρα εργασίας.

Η κα. Γαϊτανλή, διευθύντρια επικοινωνίας του kariera.gr δε θα μπορούσε να είναι περισσότερο χαρούμενη με την επιστροφή της διοργάνωσης μετά από τρία χρόνια απουσίας λόγω κορονοϊού. «Δυο ημέρες αφιερωμένες στην εργασία» όπως τονίζει η ίδια με στόχο τη δια ζώσης επικοινωνία ανάμεσα σε επιχειρήσεις και ενδιαφερόμενους.

Ο CEO του kariera.gr σε ερώτηση για τις θέσεις εργασίας που προσφέρονται από τις επιχειρήσεις που βρίσκονταν στις Ημέρες Καριέρας απάντησε πως υπάρχουν «Όλων των ειδών αναλόγως το αντικείμενο, οτιδήποτε χρειάζεται μια εταιρεία για να προχωρήσει μπροστά».

Την Κυριακή 9 Σεπτεμβρίου, με την παρουσία του τίμησε τη διοργάνωση ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης.

Σε δηλώσεις του μίλησε για την αισθητή μείωση της ανεργίας και τη σημασία των υπηρεσιών απασχόλησης ανέργων.

Σε ερώτηση του Newsbomb.gr για τα μέτρα που μπορεί να πάρει η κυβέρνηση για τη συχνή εκμετάλλευση των εργαζομένων αλλά και τη μαύρη εργασία, ο υπουργός δήλωσε:

«Εμείς ως κυβέρνηση κάνουμε ότι μπορούμε προκειμένου να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της ανεργίας. Είναι σημαντικό ότι η ανεργία έχει πέσει 5 μονάδες την τελευταία τριετία, από το 17,5% στο 12,5%. Συνεχίζουμε όμως είναι μια προσπάθεια πολυεπίπεδη που έχει να κάνει με τη συνέχιση μιας σοβαρής οικονομικής πολιτικής, με τον εκσυγχρονισμό της δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης. Σ' αυτό το πλαίσιο προφανώς στηρίζουμε κάθε πρωτοβουλία είτε ως υπηρεσία απασχόλησης είτε από άλλους φορείς. Υπηρεσίες που φέρνουνε πιο κοντά τις επιχειρήσεις με τους ανέργους».

«Η έμφαση που δίνουμε έχει να κάνει με την ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία είναι ένα εργαλείο για την αληθινή καταγραφή του ωραρίου - υπερωριών εργαζομένων προκειμένου να υπάρχει σεβασμός στα δικαιώματά τους αλλά και με στόχο να υπάρχει δίκαιος ανταγωνισμός μεταξύ των ίδιων των επιχειρήσεων. Και από την άλλη πλευρά έχουμε προχωρήσει στην ανεξαρτητοποίηση της επιθεώρησης εργασίας. Είναι ανεξάρτητη διοικητική αρχή ώστε να μπορεί να κάνει τη δουλειά της με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και με μεγαλύτερη αμεροληψία».