Κορονοϊός: Τι ισχύει για συμβάσεις, μισθούς, Δώρο Χριστουγέννων και επίδομα αδείας

Το Newsbomb.gr σας παρουσιάζει 20 επίκαιρες απαντήσεις για φλέγοντα εργατικά ζητήματα από τον κ. Βασίλη Πρασσά, Σύμβουλο Εργασιακών Θεμάτων.

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ

1. Τι αποζημίωση θα λάβει κάποιος που θα είναι σε αναστολή έως τις 14 Δεκεμβρίου;

Θα λάβει ως αποζημίωση 17,8€ X 14 ημέρες = 249,2€

2. Από πότε ανοίγει το σύστημα για τις δηλώσεις αναστολής Δεκεμβρίου;

Από τις 8 Δεκεμβρίου. Αναμένεται φυσικά να ολοκληρωθεί στις αρχές Γενάρη. Οι πληρωμές για κλειστές επιχειρήσεις προσδιορίζονται στο τελευταίο 10ήμερο του Δεκέμβρη ενώ για τις πληττόμενες επιχειρήσεις έως τα μέσα Γενάρη

3. Επιτρέπεται η αποχώρηση εργαζομένου όσο αυτός βρίσκεται σε αναστολή;

Η οικειοθελής αποχώρηση επιτρέπεται, η καταγγελία σύμβασης απαγορεύεται, η πρόωρη λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου απαγορεύεται

4. Προσέλαβα εργαζόμενο 1η Δεκεμβρίου. Μπορώ να τον βάλω σε αναστολή;

Για αναστολές Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου, γίνονται δεκτές προσλήψεις έως και τις 4
Νοεμβρίου

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

5. Πότε προβλέπεται η πληρωμή των εργαζομένων από το κράτος;

Θα καταβληθεί η πρώτη δόση έως την 21 η Δεκεμβρίου και θα αφορά το ποσό που αναλογεί στις αναστολές Μαΐου – Νοεμβρίου ενώ η οριστική εκκαθάριση αναμένεται να γίνει τον Ιανουάριο αφού ολοκληρωθούν οι δηλώσεις αναστολής Δεκεμβρίου.

6. Τι αποζημίωση θα λάβει ένας εργαζόμενος από το κράτος ως δώρο ενώ αυτός είναι σε αναστολή Μάιο και Νοέμβριο;

Θα λάβει 1/8 των 534 ευρώ και άλλο 1/8 των 800 ευρώ.

7. Έχει το δικαίωμα ο εργοδότης να χορηγήσει όλο το Δώρο στον εργαζόμενο παρότι αυτός είναι σε αναστολή;

Ναι αυτή η δυνατότητα παρέχεται και σύμφωνα με πληροφορίες μας δεν θα επηρεάσει την κρατική επιδότηση.

Διαβάστε επίσης: Επιβεβαίωση Newsbomb.gr-Δώρο Χριστουγέννων 2020: Πότε και πόσα θα πάρουν οι εργαζόμενοι σε αναστολή

ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

8. Μια σύμβαση ορισμένου χρόνου λήγει στις 15 Δεκεμβρίου αλλά ο εργαζόμενος είναι σε αναστολή από πληττόμενη επιχείρηση από 7 Νοεμβρίου; Επεκτείνεται υποχρεωτικά και μέχρι πότε.

Σε κάθε περίπτωση μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής ή της παράτασης της αναστολής, οι ανωτέρω συμβάσεις εργασίας συνεχίζονται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται.

ΑΔΕΙΕΣ – ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ

9. Σε ποιες περιπτώσεις παρέχεται το δικαίωμα επέκτασης της αδείας έως 30/06/2021; Μεταφέρεται και η υποχρέωση πληρωμής του επιδόματος αδείας;

Η δυνατότητα παρέχεται για εργαζόμενους, των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει τεθεί σε αναστολή από το Μάρτιο του 2020 και συνεχίζει να τελεί σε αναστολή αδιαλείπτως ή κατά διαστήματα μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2020, το σύνολο ή το υπόλοιπο των δικαιούμενων ημερών της ετήσιας κανονικής άδειας του έτους 2020.

Έτσι ακριβώς καθώς το επίδομα πληρώνεται πριν από την έναρξη της κανονικής αδείας

10. Τι ισχύει με το Επίδομα Αδείας για το διάστημα αναστολής

Η αναστολή της εργασιακής σχέσης, αναστέλλει κατ’ αρχήν την εκτέλεση των υποχρεώσεων των μερών για το χρονικό διάστημα αυτής, όμως δεν την καταλύει. Απλώς αναστέλλει την ενέργεια και τη λειτουργία της εργασιακής σχέσης, με διατήρησή της όμως προς το σκοπό της συνέχισής της, όταν εκλείψει ο λόγος αναστολής.

ΑΔΕΙΕΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ

11. Έχει ανασταλεί η λειτουργία των σχολικών μονάδων ή των μονάδων φροντίδας των παιδιών. Τι άδεια δικαιούνται οι εργαζόμενοι γονείς;

Εάν δεν είναι δυνατή η παροχή εξ΄ αποστάσεως εργασίας, τότε ως εναλλακτική χορηγείται η άδεια ειδικού σκοπού.

 2 μέρες εργοδότης + 1 ημέρα κράτος + 1 ημέρα αδείας εργαζομένου

Αν δεν υπάρχει υπόλοιπο κανονικής άδειας τότε η ανάγκη καλύπτεται από οποιαδήποτε άλλη άδεια με αποδοχές ή χωρίς αποδοχές (π.χ. σχολική άδεια)

12. Έχει νοσήσει με covid-19 του παιδί μου. Τι άδεια δικαιούμαι;

Οι γονείς εργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια της άδειας λόγω νόσησης των τέκνων τους,
λαμβάνουν αποδοχές:

 κατά τα δύο τρίτα (2/3) από τον εργοδότη και
 κατά το ένα τρίτο (1/3) από τον τακτικό προϋπολογισμό,

13. Είμαι εργαζόμενος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα «Υψηλού κινδύνου» - Τι δυνατότητες έχω ως προς την παροχή εργασίας για την αντιμετώπιση της διάδοσης του COVID-19;

Eάν δεν είναι εφικτή η εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας, θέτει τη σύμβαση εργασίας του σε αναστολή, για το χρονικό διάστημα που αιτείται ο εργαζόμενος.

14. Έχω τεθεί σε κατ΄ οίκον περιορισμό γιατί ήρθα σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα. Τι δικαιούμαι;

Eάν δεν είναι εφικτή η εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας, τότε έχουμε κατ’ οίκον
παραμονή για 14 ημέρες και πληρωμή από τον εργοδότη. Ο εργαζόμενος θα συμπληρώσει 5 8ωρα με 1 ώρα επιπλέον απασχόληση

15. Είμαι εργαζόμενος κι έχω διαγνωστεί με covid-19. Θα θεωρηθεί ως ασθένεια ή ισχύει κάτι άλλο;

Παρότι το Υπουργείο όφειλε να δώσει διευκρινίσεις, πλέον ο ΕΦΚΑ ορίζει ότι θα πρέπει ο εργαζόμενος να λάβει αναρρωτική άδεια από ιδιώτη γιατρό όπου να αναγράφονται και τα συμπτώματα και μαζί με το θετικό μοριακό τεστ να απευθύνεται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ για να επιδοτηθεί όπως και η κάθε άλλη ασθένεια

ΑΣΘΕΝΕΙΑ - ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ

16. Ένας εργαζόμενος μου είναι σε ασθένεια η οποία λήγει στις 10 Δεκεμβρίου; Μπορεί να μπει σε αναστολή και από πότε;

Μπορεί να μπει σε αναστολή από την επόμενη ημέρα λήξης της ασθένειας

17. Η άδεια λοχείας μιας γυναίκας τελειώνει στις 15 Δεκεμβρίου και έχει και υπόλοιπο αδείας. Πότε μπορεί να ξεκινήσει το 6μηνο ΟΑΕΔ;

Μπορεί να ξεκινήσει μετά την εξάντληση της κανονικής άδειας. Ωστόσο παρέχεται η
δυνατότητα να μπει ο εργαζόμενος σε αναστολή και να ακολουθήσουν στη συνέχεια η
κανονική άδεια και το 6μηνο ΟΑΕΔ

ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ – ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ

18. Σε περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος ο οποίος ήταν σε καραντίνα πρέπει να συμπληρώσει τις μισές ώρες, αυτές δηλώνονται ως υπερεργασία με 1 ώρα ανά ημέρα;

Όχι διότι θεωρούνται ως επιπλέον ώρες αναπλήρωσης οι οποίες μάλιστα δεν έχουν
αποδοχές

ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ / ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑ

19. Μέχρι πότε έχει ισχύ το μέτρο της υποχρεωτικής τηλεργασίας;

Μέχρι την 31η/12/2020 ενώ αναμένεται παράταση του μέτρου και για το 1ο 2μηνο του
2021

ΡΗΤΡΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗΣ

20. Κάποιος που είχε σε αναστολή υπαλλήλους από τον Απρίλη και παρατάθηκε έως και Νοέμβριο πόσο διάστημα πρέπει να τον κρατήσει.

Το διάστημα που πρέπει να τον διατηρήσει είναι ισόχρονο με το διάστημα αναστολής
Νοεμβρίου και δεν προστίθενται τα προηγούμενα διαστήματα αναστολής.

Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Newsbomb.gr.

Διαβάστε επίσης:

Lockdown: Έτσι θα κάνουμε Χριστούγεννα - Τι αποκάλυψε ο Κυριάκος Μητσοτάκης