Δραματικές μειώσεις στους μισθούς του ΟΣΕ

Μεγάλη μείωση των αποδοχών για τους εργαζομένους στον ΟΣΕ πρότεινε η διοίκηση του Οργανισμού για τις νέες συμβάσεις που θα τεθούν σε ισχύ από τις αρχές του 2011. Σύμφωνα με την πρόταση, από τούδε και στο εξής, οι νεοπροσληφθέντες δεν θα λαμβάνουν ειδικά επιδόματα και δευτερεύουσες απολαβές, ενώ θα αμείβονται με βάση τον κατώτατο μισθό των 740 ευρώ, όπως προβλέπει η Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Για τους ήδη εργαζομένους, καταργούνται οι ειδικότητες, όπως μηχανοδηγοί, σταθμάρχες, διοικητικοί, όπως ίσχυαν μέχρι σήμερα με τους Κανονισμούς Προσωπικού, εξέλιξη που αναμένεται ότι θα αποτελέσει πιλότο για όλες τις ΔΕΚΟ. Το μισθολόγιο θα στηρίζεται σε τέσσερις μισθολογικές βαθμίδες με βάση την εκπαίδευση. Σε κάθε κατηγορία υπαλλήλων καθιερώνονται τέσσερις βαθμίδες και είκοσι κλιμάκια για την προϋπηρεσία από 0 έως 39 έτη.

Οι μισθοί για προϋπηρεσία από 0 έως 39 έτη διαμορφώνονται για την κατηγορία ΥΕ (απολυτήριο γυμνασίου) από 740 έως 1.295 ευρώ, για την ΜΕ (απολυτήριο Λυκείου) από 814 έως 1.628 ευρώ, για την ΠΕ4 (πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ τετραετούς φοίτησης) :από 962 έως 2.109 ευρώ και για την ΠΕ5 (πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ πενταετούς φοίτησης) από 1036 έως 2220 ευρώ.

Για τους εργαζομένους προβλέπεται επίδομα γάμου, που ισοδυναμεί με το 10% του βασικού μισθού, επίδομα τέκνων από 5% για δύο παιδιά και συν 7% για τρία παιδιά και άνω και επίδομα μεταπτυχιακού 10% και διδακτορικού 20%.

Το επίδομα θέσης διοίκησης καταρτίζεται ως εξής:

Προϊστάμενος Διεύθυνσης έως 35%
Προϊστάμενος Υπηρεσίας έως 30%
Προϊστάμενος Τμήματος έως 20%
Προϊστάμενος Τομέα έως 15%
Προϊστάμενος Ομάδας έως 10%

πηγή: newscode.gr