Οι στόχοι της ΕΕ για την κατάρτιση έως το 2030
Εως το 2030, τουλάχιστον το 60% του συνόλου των ενηλίκων πρέπει να συµµετέχει σε προγράµµατα κατάρτισης και τουλάχιστον το 78% να εργάζεται, σύµφωνα µε τους στόχους που έχει θέσει η Ευρωπαϊκή Ενωση στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Ετους Δεξιοτήτων και της στρατηγικής «Ευρώπη 2030».
![Οι στόχοι της ΕΕ για την κατάρτιση έως το 2030](https://img.bbmd.gr/img/1260/max/82/2023/02/20/eucouncil.jpg?t=96H_LZUIf1cM3ZpKKis2Ig)
AP
Σήµερα, πάνω από τα τρία τέταρτα των εταιρειών στην ΕΕ αναφέρουν ότι αντιµετωπίζουν δυσκολίες όσον αφορά την εξεύρεση εργαζοµένων µε τις απαραίτητες δεξιότητες, ενώ µόνο το 37% των ενηλίκων παρακολουθεί προγράµµατα κατάρτισης σε τακτική βάση.
Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνονται και από την έκθεση της Manpower, σύµφωνα µε την οποία:
- Οι επιχειρήσεις σχεδιάζουν να προσφέρουν στην πλειονότητα των εργαζοµένων (71%) κάποια εκπαίδευση ή εργαλεία για να αναπτύξουν τη σταδιοδροµία τους, συνήθως σε τεχνικούς ρόλους.
- Οι γυναίκες (67%) έχουν λιγότερες πιθανότητες από τους άνδρες (75%) να έχουν επανεκπαιδευτεί.
- Το 60% των ενηλίκων πρέπει να συµµετέχει σε προγράµµατα κατάρτισης και τουλάχιστον το 78% να εργάζεται.
- Μόνο το ένα τρίτο των εργαζοµένων παρακολουθεί επί του παρόντος µαθήµατα αναβάθµισης δεξιοτήτων.
- Αυξάνεται η ζήτηση για εξειδικευµένες δεξιότητες. Από τους 140.000 εργαζοµένους τεχνολογίας που απολύθηκαν από τον Μάρτιο του 2022, το 72% βρήκε δουλειά εντός τριµήνου. – Καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της νέας τεχνολογίας, το 50% όλων των εργαζοµένων θα χρειαστεί επανειδίκευση έως το 2025. – Το 76% των παγκόσµιων εταιρειών αγωνίζεται για να καλύψει τις κενές θέσεις εργασίας για εργαζοµένους στον τοµέα της πληροφορικής και της τεχνολογίας.
Trending
Ροή Ειδήσεων
Δημοφιλή