Δώρο Χριστουγέννων 2023: Οι δικαιούχοι και πότε καταβάλλεται

Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων.

Το δώρο καταβάλλεται μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου 2023 για τους μισθωτούς εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα

Μπορούμε να το υπολογίσουμε λαμβάνοντας υπόψη τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Οι δικαιούχοι και τα ποσά

1.055.000 χαμηλοσυνταξιούχοι & ανασφάλιστοι υπερήλικες

– Έκτακτο βοήθημα: 150 €

– Κριτήρια χορήγησης:

* Προσωπική διαφορά: Έως 10 €

* Κύρια σύνταξη: Έως 700 €

800.000 οικογένειες με παιδιά

– Έκτακτο βοήθημα: Μιάμιση επιπλέον μηνιαία δόση

– Προϋπόθεση: Δικαιούχοι Οικογ. Επίδομα (Α21)

210.000 Δικαιούχοι Ελαχ. Εγγυημένου Εισοδήματος

– Έκτακτο βοήθημα: 50% μηνιαίου επιδόματος

– Από 1^η Δεκεμβρίου: Αύξηση επιδόματος 8%

– Τετραμελής οικογένεια: Συνολικά το Δεκέμβριο 648€

225.000 άτομα με αναπηρία

– Έκτακτο βοήθημα: 200 €

– Προϋπόθεση να λαμβάνουν:

* Προνοιακό επίδομα ΟΠΕΚΑ ή

* Εξω–ιδρυματικό επίδομα ή

* Άλλα επιδόματα αναπηρίας e–ΕΦΚΑ

Δώρο Χριστουγέννων 2023: Υπολογίστε online πόσα χρήματα θα πάρετε

Με την νέα online εφαρμογή που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.Π.Ε.Α. δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται.

Υπολογίστε το ποσό που θα λάβετε στον σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που προαναφέρθηκε, δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι, όμως, από τους παραπάνω μισθωτούς που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής σχέσης τους.

Σε αυτήν την περίπτωση, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας).

Ειδικά, ως προς την απουσία των εργαζομένων, λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.