Eurobank: 1.100 υπάλληλοι στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, υπήρξε ισορροπημένη κατανομή των εργαζομένων που έκαναν χρήση του προγράμματος, μεταξύ του δικτύου και των διοικητικών υπηρεσιών, με αποτέλεσμα η κατανομή αυτή να βοηθά την αναδιάρθρωση και να επιτρέπει την επίτευξη των συνεργιών στο πλαίσιο και των συγχωνεύσεων με το νέο ΤΤ και την Proton Bank.

Ειδικότερα, σύμφωνα με πληροφορίες, διευκολύνεται ο περιορισμός του κόστους στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης της Eurobank και η ομαλή απορρόφηση του διοικητικού προσωπικού του νέου ΤΤ και της Proton.

Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του προγράμματος εθελούσιας εξόδου, η μείωση του μισθολογικού κόστους εκτιμάται σε ποσό άνω των 55 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως, ενώ οι συνολικές συνέργιες από τη συγχώνευση του νέου ΤΤ και της Proton υπολογίζεται ότι θα ξεπεράσουν τα 200 εκατομμύρια ευρώ, ετησίως.