Εκβιάζουν και πάλι οι δανειστές με αφορμή το Brexit - «Η υπομονή μας εξαντλείται»

Αυτό σημείωσε προς «Το Βήμα» και άλλα μέσα ενημέρωσης ανώτερος ευρωπαίος αξιωματούχος κατά τη συνομιλία που είχε με έλληνες δημοσιογράφους στις Βρυξέλλες. Όπως πρόσθεσε, η υπομονή αρκετών κρατών -μελών έχει εξαντληθεί, ενώ επιπλέον η αφοσίωση πολλών στην επίλυση του γρίφου του Brexit θα μπορούσε να έχει ως συνέπεια να μην μπορούν οι σημαντικοί παίκτες να παρέμβουν στο ελληνικό ζήτημα εφόσον αυτό καταστεί αναγκαίο σε ενδεχόμενη νέα κρίση.

Παράλληλα, ξεκαθάρισε ότι αν και η αύξηση της πολιτικής αβεβαιότητας στην ΕΕ θα μπορούσε να τραβήξει την προσοχή αρκετών μακριά από τις μεταρρυθμίσεις στην Ελλάδα, οι θεσμοί δεν προτίθενται σε αυτή τη φάση να εμφανιστούν ηπιότεροι στην εφαρμογή του Μνημονίου ενόψει και της προσεχούς αξιολόγησης το φθινόπωρο. Πιθανές αλλαγές στο πρόγραμμα θα μπορούσαν να συζητηθούν σε περίπτωση που μεταβληθούν καταλυτικά οι οικονομικές συνθήκες από τη στιγμή που, σύμφωνα με έτερο κορυφαίο αξιωματούχο, «τα Μνημόνια δεν είναι γραμμένα σε πέτρα».

Ο πρώτος αξιωματούχος τόνισε επίσης ότι οι θεσμοί δεν έχουν ζητήσει από την ελληνική κυβέρνηση την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, ούτε την ενσωμάτωσή του στους υπόλοιπους 12 μισθούς.

Κατά τον ίδιο αξιωματούχο, ο οποίος γνωρίζει πολύ καλά τις εξελίξεις γύρω από το τρίτο Μνημόνιο, η Ελλάδα ανέκτησε σημαντικό μέρος της ανταγωνιστικότητας που είχε απωλέσει, αλλά το πρόβλημα δεν είναι πλέον το εργατικό κόστος αυτό καθεαυτό. Αλλαγές στην εργασιακή νομοθεσία είναι εμφανώς πάνω στο τραπέζι λόγω της επικείμενης δεύτερης αξιολόγησης διότι θεωρούνται χρήσιμες και για τόνωση της ανάπτυξης, αλλά αυτές αφορούν σε δύο άλλα ζητήματα: πρώτον, στις συλλογικές διαπραγματεύσεις και, δεύτερον, στις ομαδικές απολύσεις (ζήτημα στο οποίο επιμένει πολύ και το ΔΝΤ).

Σε σχέση με αυτά τα δύο ζητήματα, ο κοινοτικός αξιωματούχος σημείωσε ότι οι θεσμοί έχουν ταυτόσημη άποψη ότι δεν μπορεί να υπάρξει επιστροφή σε ένα καθεστώς συλλογικών διαπραγματεύσεων όπως αυτό που ίσχυε πριν από την κρίση. Το θέμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων θα μπορούσε να έχει επίδραση στο ζήτημα του καθορισμού του κατώτατου μισθού, αλλά όχι σε ό,τι αφορά στη μείωσή του.Αναφορικά με τις συλλογικές απολύσεις, είναι επίσης σαφές ότι το σύστημα που προβλέπει την ανάμιξη του υπουργού στην έγκριση τους είναι μοναδικό στην Ευρώπη και η ελληνική νομοθεσία θα πρέπει να εναρμονιστεί με τις ευρωπαϊκές προοπτικές.

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η δεύτερη αξιολόγηση θα είναι επίσης σημαντική. Κοινοτικός αξιωματούχος σημείωσε, στην ίδια συνάντηση, ότι ο στόχος είναι να ολοκληρωθεί αυτή μέχρι το τέλος του προσεχούς Οκτωβρίου. Στη δεύτερη αξιολόγηση περιλαμβάνονται περισσότερες από 40 δράσεις. Η έμφαση δεν θα είναι σε μέτρα δημοσιονομικά ή χρηματοπιστωτικά μέτρα, αλλά θα αφορά κυρίως σε εφαρμογή μέτρων που έχουν ήδη ληφθεί αλλά και στην εξειδίκευση ορισμένων άλλων (όπως πχ για τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια).

Η ίδια κοινοτική πηγή σημείωνε ότι θα ήταν καλό μία σειρά από ορόσημα, όπως πχ για τις ιδιωτικοποιήσεις ή για την ανεξάρτητη αρχή εσόδων, σε σχέση με την επόμενη αξιολόγηση θα μπορούσαν να προωθηθούν εντός Ιουλίου για να ελαφρύνουν το χρονοδιάγραμμα. Οι θεσμοί θα επιμείνουν και σε μία νέα προσπάθεια ανοίγματος και απελευθέρωσης των κλειστών επαγγελμάτων, η ολοκλήρωση της δομής του νέου Ταμείου Ιδιωτικοποιήσεων και η προώθηση μερικών ακόμη αλλαγών στη δημόσια διοίκηση (αλλαγές στα ειδικά μισθολόγια και κινητικότητα στο Δημόσιο). Αναμένεται να επανέλθει επίσης η συζήτηση για τη χρηματοδότηση των πολιτικών κομμάτων.

Σχετικές ειδήσεις

• Χρηματιστήριο Αθηνών: Νέα «βουτιά» 2,89%
• ΙΚΑ: Πότε θα καταβληθούν οι επικουρικές συντάξεις ΕΤΕΑ;
• Μεγάλη επιτυχία του Τμήματος Εργοθεραπείας στο 1ο κοινό συνέδριο της ΕΝΟΤΗΕ και της COTEC