17.214 περισσότερες οι απολύσεις από τις προσλήψεις τον Νοέμβριο

Όπως αναφέρει δημοσίευμα εφημερίας, είναι χαρακτηριστικό ότι σε σύνολο 115.322 απολύσεων και αποχωρήσεων τον Νοέμβριο, οι 79.911 αφορούσαν εργαζόμενους άνω των 30 ετών.

Τουριστικός τομέας
Το ισοζύγιο μισθωτής εργασίας (απολύσεις - προσλήψεις) καταγράφεται αρνητικό κατά 17.214 λιγότερες θέσεις εργασίας, με σαφώς αρνητική την επίδραση των μειώσεων στις δραστηριότητες που αναπτύσσονται γύρω από τον τουριστικό και επισιτιστικό τομέα της οικονομίας (καθαρή μείωση κατά 26.166 θέσεις εργασίας).

Άλλωστε, αυτό φαίνεται και στη μείωση κατά 30% της απασχόλησης στην Κρήτη και κατά 15% στο Νότιο Αιγαίο. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις ροές μισθωτής απασχόλησης, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 98.108, ενώ οι αποχωρήσεις σε 115.322. Από τις 115.322 συνολικά αποχωρήσεις, οι 35.648 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 79.674 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Ο ρυθμός μείωσης των θέσεων εργασίας είναι χαμηλότερος από τον Νοέμβριο του 2012 (κατά περίπου 49,57%), ενώ στο ενδεκάμηνο Ιανουαρίου - Νοεμβρίου 2013 προκύπτει θετικό πρόσημο υπέρ 30.241 προσλήψεων.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ο Νοέμβριος 2013 είναι ο δεύτερος μήνας με αρνητικό ισοζύγιο, ύστερα από 7 συνεχόμενους μήνες με θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, με αποτέλεσμα να μην επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό η μέχρι τώρα θετική τάση που αποτυπώνεται και στα στοιχεία για το ενδεκάμηνο του έτους. Συγκεκριμένα, αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος - Νοέμβριος 2013, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.039.397 θέσεις εργασίας, παρουσιάζοντας σε ετήσια βάση αύξηση κατά 29,9%, και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 925.908, εκ των οποίων οι 625.805 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 300.103 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Είναι προφανές ότι και τα στοιχεία του Νοεμβρίου δεν σηματοδοτούν κάποια σοβαρή μεταβολή στην άνοδο της απασχόλησης παρά τη συνεχιζόμενη βελτίωση της κινητικότητας και την αύξηση των ευέλικτων μορφών εργασίας, όπως φαίνεται και στον Πίνακα. Απλώς καταδεικνύουν τη στασιμότητα στην εξέλιξη της ιδιαίτερα προβληματικής αγοράς εργασίας, η οποία συνεχίζει με άλλους, βραδύτερους ρυθμούς τη μείωση προσωπικού των επιχειρήσεων.