Τα βασικά σενάρια για την αύξηση του κατώτατου μισθού

Την Πρωτοπριλιά του 2023 θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή κατά έναν μήνα νωρίτερα από ό,τι είχε αρχικά προγραμματιστεί.

Οι αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς αφορούν 1 στους 4 μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή αφορούν 650.000-700.000 εργαζομένους που απασχολούνται με πλήρη ή μερική απασχόληση.

Παρά και τις τελευταίες αυξήσεις, σε σύγκριση με την Ευρωπαϊκή Ενωση, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα παραμένει σταθερά σε χαμηλά επίπεδα. Τα 713 ευρώ μεικτά (832 ευρώ αν γίνει αναλογία επί των 12 μισθών ετησίως) φέρνουν την Ελλάδα στην τρίτη ομάδα χωρών της ΕΕ με μισθούς κάτω από 1.000 και από 1.500 ευρώ.

Τα τρία επικρατέστερα σενάρια για την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2023 προβλέπουν τα εξής:

• Αύξηση κατά 5,5% ώστε ο κατώτατος να φτάσει στα προμνημονιακά επίπεδα των 751 ευρώ.
• Αύξηση κατά 6% ώστε ο βασικός μισθός να οδηγηθεί στο επίπεδο των 756 ευρώ.
• Αυξηση κατά 7%-8%. Σε αυτή την περίπτωση ο μισθός θα αυξηθεί κατά 50-57 ευρώ και θα φτάσει στα 763-770 ευρώ.

Ωστόσο παγωμένες θα παραμείνουν και το 2023 οι τριετίες (προσαυξήσεις στον κατώτατο μισθό). Και αυτό γιατί η σχετική διάταξη του νόμου για τις τριετίες δεν μπορεί να εφαρμοστεί μέχρι να υποχωρήσει η ανεργία κάτω από 10%. Δηλαδή οι εργαζόμενοι που προσελήφθησαν μετά τον Φεβρουάριο του 2012 δεν θα μπορούν ούτε και το επόμενο έτος να διεκδικήσουν τη προσαύξηση του μισθού τους λόγω προϋπηρεσίας.