Δώρο Χριστουγέννων: Το κόλπο που χρησιμοποιούν επιχειρήσεις για να μην το δώσουν στους δικαιούχους

Σήμερα, είναι η τελευταία ημέρα που οι επιχειρήσεις πρέπει να καταβάλουν το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζομένους. Όμως, ήδη στη ΓΣΕΕ έχουν φτάσει οι πρώτες καταγγελίες για μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων με τους επιτήδειους να χρησιμοποιούν τεχνάσματα για να αποφύγουν την πληρωμή.

Όπως καταγγέλλει μάλιστα ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Τουρισμού και Εστίασης, Γιώργος Χότζογλου, οι επιχειρήσουν δίνουν το δώρο Χριστουγέννων για να μην έρθουν αντιμέτωποι με τον νόμο αλλά δεν πληρώνουν στους εργαζομένους τον μισθό του Δεκεμβρίου.

Τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι αν δεν λάβουν δώρο Χριστουγέννων

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21/12/2024. Στην περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί μέχρι τη συγκεκριμένη ημερομηνία, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους, και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555, στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.
Αδήλωτη εργασία

Πάντως, οι περισσότερες παραβάσεις που εντοπίζει η Επιθεώρηση Εργασίας, επιβάλλοντας αντίστοιχα πρόστιμα, αφορούν την αδήλωτη εργασία.

Σχετικές ειδήσεις

• Δώρο Χριστουγέννων 2024: Τι γίνεται αν δεν καταβληθεί από τον εργοδότη
• ΟΑΕΔ: Πρόβλημα με την προπληρωμή του δώρου Χριστουγέννων και του επιδόματος ανεργίας